新海石化开展《全面贯彻新发展理念 合规评估保障企业健康发展》培训讲座活动

本网讯（沈梦茹）‌为贯彻企业合规理念，推进公司合规管理，提升公司法律风险防范能力，8月9日上午，新海石化特邀山东信法律师事务所执行主任樊士振律师来公司开展《全面贯彻新发展理念 合规评估保障企业健康发展》培训讲座活动。集团董事、常务副总裁蔡广森，新海石化经理层领导及各车间、处室共120余人参加培训。

培训伊始，新海集团党委书记、总经理李志国表示，合规是企业健康发展的基石，每名员工都要树立合规理念，并要求大家要认真学习领会培训内容，明白哪些事可以做，哪些事不可以做，从中总结经验教训，把合规理念贯穿到今后的工作中。

培训过程中，樊士振律师围绕什么是合规、近几年的发展、为什么要合规、如何实现合规以及未来趋势展开了讲解，并列举了湖南建工集团合规案例，通过该案例更直观的展现合规的重要性，以及不合规所面临的刑事风险、行政风险、舆情风险。随后，樊士振律师又从八个方面进一步讲解了企业如何建立合规体系以及涉案企业合规整改的改革试点开展情况和所达到的效果，突出合规是保障企业稳健发展的关键因素。

最后，集团董事、常务副总裁蔡广森做总结讲话。他强调，在当今复杂多变的商业环境中，‌企业面临着来自法律、‌监管、‌市场、‌社会等多方面的挑战。‌只有树立强烈的合规意识，‌将合规理念融入企业文化和日常经营之中，‌才能确保企业在合法合规的轨道上稳健前行。蔡广森要求，每位员工都要树立合规理念，管理人员要加强合规管理，管专业更要管合规；要提高员工合规意识，使每一项工作的开展既符合法律要求也符合企业规定；要明确责任到人，确保企业合规安全发展。

通过此次合规培训，参训人员对于企业合规有了更深入的理解，明白了合规不仅仅是法律部门或合规专员的职责，‌更是每一位员工的共同责任，纷纷表示，在以后的工作中，无论是合同签订、‌财务管理、‌人力资源管理还是市场营销等各个环节，‌都会遵循合规原则进行操作，‌不断提高自身的合规意识和能力，营造一个合规、‌诚信、‌稳健的企业文化氛围。