党委书记、董事长范建民在疫情防控物资和后勤保障工作座谈会上要求进一步提升员工安全感、幸福感、自豪感和公平感

本网讯  2月6日下午，公司在201会议室组织召开疫情防控物资和后勤保障工作座谈会，听取各单位疫情防控工作开展情况、意见建议和存在难题，安排部署物资和后勤保障工作。党委书记、董事长范建民参会并提出要求。公司领导孙春杰、杨景顺,以及部分车间处室主要负责人参会。

会上，车间主要负责人就口罩、消毒用品、测温枪准备及使用情况，日常工作和生活中疫情防控工作以及公寓区粮蔬供应存在困难和建议进行汇报。物资采购处、安环处、党委办、综合办公室主要负责人对口罩等防护用品购买、物资发放、人员入厂检查和消毒工作等进行汇报。

范建民指出，特殊时期，要高度重视员工疫情防控工作，把员工当成自家人，充分做好物质和后勤保障，让员工切实感受到温暖。对于车间和员工提出的调整指纹考勤、粮蔬供应、防护用品供给要高度重视，迅速落实，消除员工不安；对车间和员工提出的建议要认真研究，对于好的做法要积极采纳，为安全生产提供坚实保障。

当前市场上口罩等防护物资紧俏，范建民对车间“八仙过海、各显神通”，主动为员工购买口罩等防护品表达敬意，希望通过公司、车间、个人的“三结合”，确保防护用品满足员工日常和生活需要。

范建民对各单位上一阶段积极做好疫情防控工作表示充分肯定。他指出，当前疫情形势仍然严峻复杂，各单位要继续努力，通过卓越优秀的工作，增强员工“四感”，共同打赢此次疫情防控阻击战。要扎实开展好疫情防控工作，为员工提供安全的工作环境和后勤保障，以及品质优良的防护用品，增强员工安全感；要加强人文关怀，主动关心员工工作生活和身体状态，做好口罩、84消毒液等防护用品的发放，增强员工幸福感；当前市场防护用品紧俏，公司竭尽全力为员工提供口罩和84消毒液，关键时刻，更要为员工提供力所能及的防护用品，争取更多福利，提升员工满意度，增强员工自豪感；要按照不同岗位实际需求做好防护用品发放，并建立好台账，做到公开透明，增强员工公平感。